Assessments und Coachings für Top Executives

Sichern Sie bei Personalentscheidungen — ob Recruiting oder Development — für Top-Führungspositionen (Vorstand, Aufsichts- und Verwaltungsrat, CEO, CFO, CSO und Mitgliedern der Geschäftsleitung, Area Managern, Country Managern, …) durch ein spezialisiertes Top Executive Assessment die Entscheidungssicherheit, die Sie für die Zukunft des Unternehmens benötigen. Und holen Sie durch ein spezifisches Top Executive Coaching das Beste aus ihren Spitzenführungskräften heraus. Wir unterstützen Sie dabei mit unseren beiden Leistungspaketen:

Hüffer Top Executive Assessments
Unsere Assessments berücksichtigen in besonderer Weise die auf Leistung und Integrität bezogenen Anforderungen an Persönlichkeiten der obersten Führungsebenen, die eine bedeutende Verantwortung tragen. Deshalb sind sie individuell und maßgeschneidert auf die geforderten Managementqualitäten eines Top Executives.

Hüffer Top Executive Coachings
Wir unterstützen durch unser persönliches Coaching Top-Executives, in jeder Lage eine herausragende Führungskraft zu sein, den unternehmensspezifischen Anforderungen einer bedeutenden Profit & Loss- Verantwortung sowie der Vielzahl von Erwartungen mehr als nur gerecht zu werden. Dabei geht es kaum noch um typische Managementqualitäten, sondern den Einsatz der eigenen Persönlichkeit und Positionierung im Kontext des jeweiligen Unternehmens.


Zu den Klienten der Hüffer AG zählen marktführende Unternehmen aus verschiedensten Branchen. Das kommt nicht von ungefähr, denn die erfolgreichsten Unternehmen haben längst erkannt, dass das Geheimnis ihrer nachhaltigen und kontinuierlichen Entwicklung in den Händen und Köpfen ihrer Key Player liegt. Dieser Schatz kann nur gehoben werden, wenn die Match-entscheidenden Positionen mit den richtigen Persönlichkeiten besetzt werden, die sich fortlaufend weiter entwickeln.

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