Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Sie sind darum gebeten worden, ein Hüffer Top Executive Assessment zu besuchen. Darüber freuen wir uns sehr und möchten Ihnen sogleich die Gewissheit geben, dass wir keine Mühen scheuen, Ihnen Ihren Aufenthalt bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten.

Wurden Sie vielleicht ohne viel Hintergrundinformationen einfach ins Assessment entsandt? Was auch immer Sie bisher über Assessments gehört haben — lassen Sie sich bitte nicht verunsichern. Das Hüffer Top Executive Assessment ist eine Standortbestimmung für Sie — und je nach Auftragslage ein Abgleich mit den Anforderungen des auftraggebenden Unternehmens.

Es gehört nicht zu einem qualitativ gehaltvollen Assessment, dem Kandidaten "Fallen zu stellen" und seine sogenannten Schwächen herauszustellen. Wir sind uns unserer Verantwortung für eine zutreffende Beschreibung und Bewertung Ihres Kompetenzprofils vollkommen bewusst. Wir dürfen Ihnen deshalb versichern, dass wir den Tag mit Ihnen mit dem größtmöglichen Maß an Sorgfalt und Verantwortung gestalten werden.

Jede Person — und das ist ganz normal — hat besondere Stärken und eben auch weniger stark ausgeprägte Eigenschaften. Das ist völlig legitim und das Assessment hat lediglich die Aufgabe, Ihre individuellen Fähigkeiten in sogenannten Verhaltensdimensionen mit den Anforderungen des Unternehmens zu vergleichen.

Die weiteren Seiten dieser Rubrik sollen Sie nun mit dem Assessment selbst sowie auch allen organisatorischen Aspekten vertraut machen. Sollten Fragen offenbleiben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.

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