Hüffer Top Executive Coaching: méthodes

De nouvelles méthodes de coaching apparaissent régulièrement, leur diversité créant la confusion à la fois chez les clients et chez les prestataires de coaching. Notre avantage, c'est de pouvoir évaluer ce qui produit le meilleur effet possible pour le participant. C'est pourquoi nous utilisons les méthodes de manière très individuelle ainsi que des concepts de coaching et de développement du management qui mettent l'accent sur la performance et la gestion des capacités de cadres dirigeants.

Nous avons choisi la procédure suivante pour nos Hüffer Top Executive Coachings:

  • Formulation précise du mandat et des objectifs à court, moyen et long terme pour le client
  • Ventilation des objectifs formulés en objectifs personnels, du secteur d'activité et de l'entreprise
  • Définition d'une vision de carrière viable à long terme, subdivisée en objectifs périodiques et objectifs annuels

En réalisant et en structurant les Hüffer Top Executive Coachings, nous sélectionnons, parmi un large éventail de méthodes qui dépassent le coaching au sens restreint du terme, celles qui correspondent au mieux aux besoins spécifiques de chaque client. Des domaines aussi variés que le leadership, la négociation, la rhétorique, la résolution de problèmes et la prise de décisions rationnelles, la gestion du temps et la planification d'objectifs, le développement de l'organisation, la dialectique, la conduite par convention d'objectifs et le management d'entreprise stratégique augmentent sensiblement les compétences des participants au coaching.

Pour Hüffer SA, la multiplicité des méthodes signifie choisir systématiquement le chemin d'apprentissage le plus court. En outre, chaque coaching intègre un choix de thèmes qui découlent de l'individualité du participant. On ne peut donc ni s'y préparer ni les étudier à l'avance. Aucun programme de coaching ne ressemble à un autre: les Hüffer Top Executive Coachings sont aussi individuels que les clients eux-mêmes.

Il est d'autant plus important que vous puissiez vous fier à notre compétence et à notre expérience de longue date dans le coaching de cadres dirigeants.

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