L'industrie et ses top managers ont mis le cap, depuis longtemps, sur l'internationalisation. Les firmes industrielles leaders en Allemagne réalisent d'ores et déjà plus de 50 pour cent de leur chiffre d'affaires à l'étranger — en Suisse, le chiffre dépasse aujourd'hui les 80 pour cent. Le défi actuel est de combler le manque aigu de spécialistes, qui exerce une réelle pression sur la sélection du personnel. Une situation qui se répercute sur le management de l'industrie, contraint à son tour de se professionnaliser pour répondre aux exigences toujours croissantes des marchés.
Hüffer SA a acquis une clientèle industrielle nombreuse et s'est forgée ainsi une riche expérience dans ce secteur:
Durant les derniers mois, Hüffer SA a réussi à acquérir une série de nouveaux clients comptant parmi les entreprises renommées. Nous sommes heureux de pouvoir, entre autres, offrir nos prestations à MIGROS, DENNER et Franke Holding AG. Nos Top Executive Assessements nous servent à établir des critères en termes d’exactitude des processus de sélection du personnel.
Le modèle en neuf phases de Hüffer Top Executive Assessments garantit la remarquable qualité des prestations et des résultats. En outre, il accroît la transparence des services et contribue à une meilleure compréhension de l'évaluation. | Plus d’infos »
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