Dr. phil. Leopold H. Hüffer
Managing Partner de Hüffer SA
D’abord psychologue diplômé de l’université de Munich (1991), il passe ensuite son doctorat à l’université de Dortmund (1996). Etudes postgrades à l’Ecole suisse d’entrepreneurs.
Après de premières expériences professionnelles auprès des entreprises Intelligenz System Transfer GmbH (Munich/Paris) et BMW AG (Munich), il travaille de 1991 à 1999 en qualité de consultant et de directeur de projet pour Dr. Lohs Unternehmensberatung (conseil en gestion d’entreprises, Munich), dans l’entreprise Kepner-Tregoe GmbH (Wiesbaden/Princeton N.J.) et enfin chez Manres SA (Zollikon, près de Zürich). Depuis 2000, il est Managing Partner et propriétaire de l’entreprise Hüffer SA (Zurich/Francfort sur le Main).
Il se perfectionne régulièrement auprès de la Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP), Bowling Green, OH (USA), au ZFU à Thalwil et au GDI à Rüschlikon.
Depuis 1999, il est en charge d’un mandat d’enseignement à l’université de Zurich et entretient depuis 2004 une collaboration de recherche avec l’Académie militaire à l’EPF de Zurich. Il est entre autres membre du cercle de travail Arbeitskreis Assessment Center Schweiz AKAC, de l’Association Suisse des Conseils en Organisation et en Gestion (ASCO) et de la Chambre de Commerce Allemagne-Suisse.
Le Dr. Hüffer a déjà réalisé plus de 1 000 Top Executive Assessments pour des groupes et entreprises de renom et compte parmi les experts de pointe en matière de Top Executive Assessment individuel. Il assume les fonctions de coach pour des CEO, des comités de direction et des cadres dirigeants d’entreprises internationales. Il travaille en langue allemande, anglaise, française et espagnole.
Dans l’objectif d’augmenter ses capacités en fonction des besoins, Hüffer SA entretient un réseau de six consultants seniors associés, de très haut niveau, qui interviennent en qualité d’assesseurs dans leurs groupes linguistiques respectifs (allemand, anglais, français, espagnol, italien). Une collaboration de longue date, de plus de quinze ans pour certains, unit tous les experts impliqués.
Lors de propositions concrètes de projets, l’équipe mandatée, c’est-à-dire les partenaires, leur profil et leur qualification, est communiquée au client.
Durant les derniers mois, Hüffer SA a réussi à acquérir une série de nouveaux clients comptant parmi les entreprises renommées. Nous sommes heureux de pouvoir, entre autres, offrir nos prestations à MIGROS, DENNER et Franke Holding AG. Nos Top Executive Assessements nous servent à établir des critères en termes d’exactitude des processus de sélection du personnel.
Le modèle en neuf phases de Hüffer Top Executive Assessments garantit la remarquable qualité des prestations et des résultats. En outre, il accroît la transparence des services et contribue à une meilleure compréhension de l'évaluation. | Plus d’infos »
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