Unser Selbstverständnis im Umgang mit Kandidaten

Die Hüffer AG legt grössten Wert darauf, den teilnehmenden Kandidaten der Top Executive Assessments mehr als nur ein qualifiziertes Feedback zu geben. Wir wollen auch Sie als Teilnehmer begeistern.

Unabhängig von der Aufgabenstellung des auftraggebenden Unternehmens sehen wir es als unsere Aufgabe, den Ablauf so transparent wie möglich zu gestalten. Daher nehmen wir uns Zeit, unsere Einschätzung und Ergebnisse mit dem Kandidaten zu teilen und ihm/ihr unabhängig von der Entscheidung des Unternehmens in persönlichen wie fachlichen Feldern Anregungen zu bieten.

Dass uns dies über die Jahre hinweg gut gelingt, wird uns immer wieder bestätigt. Die meisten Kandidaten nehmen das Assessment als Bereicherung wahr.

Eine Teilnehmerin hat uns dazu geschrieben:

„Während des Assessments habe ich von Ihnen so viele hilfreiche Feedbacks und Hinweise für meine persönliche Weiterentwicklung erhalten wie nie zuvor. Viele Aspekte meiner Person, die Sie mir gespiegelt haben, waren mir so nicht klar.

Ich habe mich damit in den letzten Tagen sehr intensiv auseinander gesetzt und werde diesen Prozess weiter fortführen.

Egal, wie die Entscheidung über die Vorstandsnachfolge ausgehen wird, hat mir der Tag sehr viel Nutzen gebracht.“